פיטורים של עובד לפי שעות עבודה
GIL
giliשלום רב. הועסקתי במשך למעלה מ13 שנה במשרה שהיקפה הלך וגדל עם השנים. חישוב המשכורת היה לפי שעות. בשנתיים האחרונות היקף המשרה היה כ50%. פוטרי ומעסיקי חישב את פיצויי הפיטורים לפי ממוצע רב שנתי מיום תחילת העסקתי במקום ועד ליום הפיטורים. אנלפי הבנתי יש לחשב לפי ממוצע של שנת העבודה האחרונה כפול סך מספר חודשי העבודה. האם זה נכון? או שמא המעביד צודק?