מנהלי הפורום
תיאום משמרות
גל
עו"ד גל גורודיסקיאת הסכם העבודה יש לקיים בתום לב. אם נהוג ומקובל לתאם משמרות עם העובדים הרי שהתעקשות שאין בה הסבר על משמרת מסויימת מהווה הפרת תום הלב בקיום הסכם העבודה. יחד עם זאת מדובר במקרה בעייתי ולכן אם מדובר במקרה יחיד - מומלץ להתייצב בעבודה לפי דרישת המעביד.