פיטורין עקב שינוי לוגיסיטי

למעביד זכות לפטר עובד בכפוף לחובת תום הלב ולתשלום כל זכויותיו על פי דין. אם אין הסכם אחר או נוהג במקום העבודה - יש לשלם פיצוי פיטורים על פי החוק (100%)