פיצויים
מור
מורןשלום רב, אני עובדת בחברה פרטית כ10 שנים. ילדתי את ביתי לפני כ-7 חודשים ובסוף החודש אני מסיימת לעבוד בחברה לאחר שהגשתי מכתב התפטרות בהתאם לחוזה שחתמתי על מנת לטפל בילדתי. אני מודעת לחוק 'התפטרות שדינם פיטורים' (עד 9 חודשים מיום הלידה) שאלתי היא: במשך 6 השנים שעבדתי בחברה השכר שלי היה גבוה בהרבה מהשכר שהרווחתי ב4 השנים האחרונות. האם בפיצויים שאקבל ילקחו בחשבון השנים הקודמות?? או שהחישוב יעשה רק לפי השנים/שנה האחרונות/האחרונה שבהם השכר היה נמוך בכמעט חצי? בנוסף לכך השכר יסוד היה נמוך מאוד מאחר ובתלוש השכר חילקו את המשכורת לכמה סעיפים, כיצד מחשבים את הפיצויים? איך אדע ששילמו לי כראוי ושאני מקבלת את כל המגיע לי? אשמח לקבל תשובה. תודה