תביעת א.כ.ע ועזיבת עבודה - דחוף!!

מותר לפטר עובד לאחר שניצל את כל ימי המחלה הצבורים לזכותו. לגבי השאלות הנוספות - לא ניתן לענות בלי לבדוק את המסמכים הנוגעים לתקופת עבודתך וסיומה: הסכם עבודה, ההסדר הפנסיוני וכו'.