ביטוח מנהלים
ענת
ענתשלום, אני עובדת לפי שכר שעתי משתנה לפי שעות היום, שבו במהלך הבוקר אני מקבלת שכר בסיס ובצהריים 150% (שלא נחשבים כשעות נוספות). מדובר בעבודה במשמרות. לא מזמן התחלתי לקבל ביטוח מנהלים. בביטוח מנהלים מפרישים מסך השעות שבהם אני עובדת 100%. אני עובדת כ-200 שעות בחודש שמתוכם 40 שעות הם שעות 100% ושאר השעות הם 150%-200%. האם המעסיק חייב להפריש מסך כל השעות עבודה שלי או רק משעות שבהם אני עובדת 100%. במידה וארצה לסיים את תעסוקתי במקום העבודה, האם אני זכאית לפיצויים מלאים עפ"י השר הכולל שלי? תודה מראש, ענת