אי הסכמה לגבי מספר ימי חופש שנוצלו בין עובד למעביד

למעביד חובה לנהל פנקס חופשה ולרשום את יתרת ימי החופשה של העובד באופן שוטף. כאשר יש הפחתה בימי החופשה הצבורה מבלי שהעובד היה בחופשה מראה כי המעביד מבצע רישום כוזב בתלוש