קנס בעקבות פיטורין של המעביד - אפשרי?
מיר
מיריאהלן, אני עובדת בחברה גדולה כבר חצי שנה, אני וכל מי שעבר איתי את ההכשרה התחייבת לחוזה של שנה בו יש 2 סעיפים משמעותיים - הראשון - מותר להם לקנוס אותי אם אני מתפטרת וגם אם הם מפטרים אותי בסעיף הבא רשום שאם הם מפטרים אותי הם רשאים להפעיל שיקול שעת אם לקנוס או לא כולנו הנחנו שיקנסו אותנו אם פוטרנו, רק במידה שמישהו עשה משהו שלא כשורה כדי שבכוונה יפטרו אותו ואילו עכשיו פיטרו חברה שלי שעברה איתי את הקורס רק מהסיבה שהיא לא מתאימה לחברה כי היא לא מצליחה לעמוד ביעדים, ולא כי עשתה משהו בכוונה כדי שיפטרו אותה] וגם קונסים אותה. הדבר הזה חוקי בכלל?? שאלה נוספת... כמה משקל יש בבית המשפט לעובדה שחתמתי תחת לחץ ולא נתנו לי לקחת את החובה הביתה ולעיין בו? תודה