הרעת תנאים
דינ
דינהלאחר 20 שנות עבודה בהן 8 שנים אחרונות עם רכב צמוד ותוספת למשכורת באמצעות תלוש נוסף אותו יזמה מנכ"לית המקום כתוספת שכר ולא בתלוש המקורי-באה הנהלה חדשה וטוענת כי התלוש לא חוקי והרכב גם לקחו לי את שניהם והותירו אותי עם התלוש הבסיסי בלי תנאים בכלל מה עושים? האם לפנות לבית דין לעבודה או לבירור בועדה פריטטית עם ייצוג של ההסתדרות או להגיע לפשרה מאוד מאוד פושרת אתם