הלנת שכר?
מות
מותראהלן,אני עובד בחברת הדרכות המעניקה שירותי הדרכה במוסדות ומפעלים, בתום כל הדרכה אני מתבקש ע"י המעביד,להעביר אליו רשימת שמות של המשתתפים. קרה פעם אחת ולא העברתי לו את הרשימה,ובעקבות כך נאמר לי שלא אקבל משכורת עד שאפנה ללקוח בעצמי ואוציא ממנו את הרשימה. האם אני מחוייב להמציא את הרשימה מתוקף איזשהו הסכם בע"פ (מעולם לא חתמתי על מסמך שמחייב אותי להעביר רשימות נוכחות בתום כל הדרכה)ואז יש לו איזושהי עילה לא לשלם לי בעקבות כך? או שכל עניין לגופו ואם לא נראית לו ההתנהלות שלי בעניין הרשימות שיפטר אותי,אבל שישלם בזמן?! תודה רבה