זכויות עובד בגין מחלה
אינ
אינהשלום אני עובדת בחברת סיעוד בשכר חודשי,עקב בעיות רפואיות אני לא עובדת יותר מ-4 חודשים ועפ"י רופא תעסוקתי אני לא כשירה לעבוד לפחות עד חודש מרץ.פניתי אליו על מנת לדעת מה מעמדי בחברה ואם אוכל לעבוד בחברה כשאהיה כשירה.הוא מתעלם מבקשתי בטענה שהוא לא יודע . שאלותי הן: 1. מהן זכויותי כעת בחברה האם אני צוברת ימי חופשה ימי הבראה וזכויות פנסיה וכו' 2. האם התפטרותי עכשיו מהחברה תחשב כמו פיטורים ואהיה זכאית לפיצויים ודמי אבטלה. אשמח אם תייעץ לי תודה אינה