פיצויי פיטורין - סעיף 14
ר
רשלום, אני מועסק מעל 4 שנים בחברה הנוכחית. אני רוצה שהמעסיק ישנה את החוזה שלי כך שפיצויי פיטורין שלי יהיו לפי סעיף 14 (שישולמו לי גם אם אני אתפטר). האם מותר לעשות שינוי כזו בתנאי העסקתי, והאם זה יחול גם על התקופה/כספים שצברתי עד כה ?? תודה