שכר עבודה

שלום רב, לפני כ 4 חודשים התחלתי לעבוד בחברת השמה וחתמתי על הסכם. לאחר כחודש המעסיק אמר לי שרוצה לשנות לי את החוזה ולתדהמתי השכר בנוי מ"תקציב" הוא אמר שאקבל שכר גבוה יותר, בפועל הוא קיזז לי את כל הוצאות הרכב הצמוד שנתן לי (רכב+מע"מ+דלק) כך שבסופן של דבר יצא לי לקבל פחות משכר מינימום! שכר אחרון היה 2300 ש"ח לעומת 10,000 ש"ח בחוזה השני. הוא חילק לי כל חודש את השכר ל 2. האם זה חוקי? שכר אחרון הגיע לי אתמול בדואר (18/1) במקום ב 10 לחודש.