הרעת תנאים

אני עובדת בחברת יצוא כבר 5 שנים. 5 ימים בשבוע. לאחרונה(חודשיים) בשל צורך החברה הסכמתי זמנית לעבוד ימי שישי ( ללא תוספת שכר)הדגשתי שזה זמני. כעת אני רוצה לחזו למסלול הרגיל, אם המעסיק ידרוש ממני להמשיך לעבוד שישי בתוספת תשלום. האם זה נתון לשיקול דעתי? אם לא אסכים האם אני יכולה להתפטר כמפוטרת בשל הרעת תנאים ?