רוצה לוודא לפני שאני מתפטרת
גל
גלבמקום העבודה שלי לא שילמו לנו שכר עבור עבודה בשעות נוספות בחודש דצמבר. עבור חודש ינואר קיבלנו תשלום חלקי. הטענה היא שכרגע אין כסף לשלם ושישלמו לנו כשיהיה כסף. בינתיים הבוס הישיר נתן הוראה להפסיק לעבוד שעות נוספות למרות שכשקיבלנו אותנו לעבודה המשרה הוגדרה כשעות רגילות+ X שעות נוספות. אני רוצה להתפטר בעילה של הרעת תנאי עבודה. הנושא עלה בישיבת צוות של הארגון לפני כחודש ושם כבר התרעתי שאני מתכוונת לשקול צעדים אם לא ישולמו השעות הנוספות במשכורת חודש ינואר (כאמור שולם חלק קטן במשכורת חודש ינואר). אני רוצה להתפטר בעילה של הרעת תנאי עבודה ולדרוש את השכר של שולם+ פיצויי הלנה+ פיצויי פיטורין. האם זה המקרה המאים? האם יש עילה לפי החוק? תודה.