סעיף 14
ארי
עו"ד אריק שלותקופת ההתמחות לא מזכה בפיצויי פיטורין לפי חוק לשכת עורכי הדין. הפרשה לקרן פנסיה בהתאם לצו ההרחבה החדש צריכה להיות מיד עם תחילת עבודתך. באם מדובר בהטבה ובהפרשה מלאה בכפוף לסעיף 14 שאז היא יכולה להיכנס לאחר שנה אומנם רק כהטבה להפרשה לפי צו ההרחבה. באשר לשכר העבודה ואופן חלוקתו לאור העובדה שמשרתך כעורכת דין רק מתחילה יכול המעסיק לקבוע תנאים. התנאים שנקבעו בתחילה היו כלליים ועכשיו בהסכם הם מפורטים יותר, יכול להיות שגם נוגדים את ההסכמות שבעניין השכר. עם זאת, לאור העובדה שאין זכאות לפיצויים ניתן להתפטר ולתבוע הפרת חוזה בנסיבות העניין. קביעה שמשרה הינה משרת אמון במקביל לתשלום שעות נוספות אינה הגיונית.