פיטורים בהיריון

לכאורה מותר לפטר עובת בהיריון שלא השלימה 6 חודשים אם הדבר לא עקב ההיריון. אולם אם מדובר בהחלפת בעלים ואת ממשיכה לעבוד את רשאית לדרוש את רציפות הזכויות.