סטודנטים

לא מוכרים לי חוקים או פסיקות המציינים חובות של מעסיק כלפי סטודנט המועסק אצלו. עם זאת, יש לקיים חוזה עבודה בתום לב ומכח זה ניתן לדרוש ממעסיק התחשבות בעובד סטודנט.