פיטורי עובדת

עובדת שאושפזה ביה"ח לחולי נפש נעדרה מהעבודה חודש, הוריה ביקשו לפטרה, היא עדיין מאושפזת, הביאה בינתיים אישורי מחלה לגבי חלק מהחודש. האם לפטרה? או שהיא תוכל לבוא יום אחד ולבקש את מקום עבודתה? הוחלט לשלם לה פיצויים על פי חוק לפי הזמן שבו הועסקה ודמי מחלה לפי אישורי המחלה, האם זה בסדר?