שאלה לגבי חזרה לעבודה מחופשת לידה- שינוי תפקיד

שלום, אני עובדת בחברה כלשהי 4 שנים, כעת בחופשת לידה. לפי חוזה העבודה שלי אני אמורה לעבוד בין השעות 08-17 אולם כעת אני לא יכולה להישאר עד 17:00 אלא רק עד 16:40, המנהל שלי אמר שזה לא אפשרי והוא מציע לי תפקיד אחר אשר יוביל לשינוי בשכרי ובעל אופי עבודה שונה לגמרי. אינני מעוניינת בכך ולא נותר לי אלא לעזוב. האם זה חוקי? באמת בגלל 20 דק' להעביר אותי מתפקידי? הצעתי להגיע מוקדם יותר לעבודה ואף להשלים את העבודה מהבית- מה שהייתי עושה רבות בעבר אך נאמר לי שבגלל היותי אמא כעת אין לי אפשרות לעבוד מהבית. לא מדובר באפליה? תודה מראש וסליחה על האורך- זקוקה לעזרתך