במקרה של עזיבה אחרי שנה ו- 3 חודשים, כמה ימים ייחשבו כהודעה מוקדמת

יש לבדוק האם מדובר בעובדת בשכר או במשכורת. עובדת בשכר צריכה לתת 15.5 ימים ועובדת במשכורת חודש ימים.