דמי חגים

כן, בתנאי שעבדת יום לפני ויום אחרי החג (אלא אם בהסכם הקיבוצי של הענף בו את עובדת אין דרישה לעבודה יום לפני ויום אחרי, כמו, למשל בענף השמירה)