האם נחשב הרעת תנאים?

באם תשלח מכתב התראה ולא יהיה פיתרון מניח את הדעת בכפוף למתן הודעה מוקדמת כחוק ניתן להתפטר ולדרוש תשלום פיצויי פיטורין.