חזרה לפורום

פיטורים וזכויות בעקבות הפיטורים

ארי
עו"ד אריק שלו

את זכאית ל 15 וחצי ימי הודעה מוקדמת. באם ניתנת הודעה מוקדמת שאז אין חובה בתשלום חלף הודעה מוקדמת. באם ניתן חלק מההודעה יש להשלים בתשלום או בפועל. תקופת הודעה מוקדמת הינה תקופת עבודה רגילה. הזכויות המגיעות לך הן הזכויות כחוק, פדיון חופשה והבראה, פנסיה וכו'. השכר בגין המשמרת מגיע שכן בהתאם לפסיקה באם העובד מעמיד עצמו לרשות המעסיק במועד שנקבע ביניהם המעסיק מחוייב בתשלום המשמרת גם אם לא עשה שימוש בפועל בעבודתו.