פוטרתי לאחר חופש מחלה

על מעסיק לקיים שימוע כחוק וליתן הודעה מוקדמת בכתב לרבות מועד הספקת עבודה. המעסיק יכול לדרוש מתן חודש הודעה מוקדמת בפועל.