האם אפשר לעזוב עבודה באישור בית דין לעבודה ?
ארי
עו"ד אריק שלועובד המתפטר מעבודתו ככלל אינו זכאי לפיצויי פיטורין. הפסקת עבודה במשרה אחת לא מחייבת את האחרת בתשלום פיצויים בשל שינוי הנסיבות של העובד. עם זאת, אולי ניתן לראות את העסקה במובנה הרחב וכביכול התחייבות של מעסיק להעסיק בשתי משרות אומנם זה תלוי בנסיבות.