חופשה כפויה חול המועד פסח

עו"ד שלו שלום, פניתי אליך בעבר אולם כעת הסוגיה ממשיכה להסתבך במקום עבודתי ואני זקוקה לייעוץ נוסף ברשותך. פירוט המקרה: אני עובדת במשרד רו"ח בשעות עבודה 15:00-20:00 משכורתי הינה גלובלית. בחול המועד הנוכחי המשרד החליט שהוא סוגר את יום העבודה בארבע ורק לי נאמר שלאור החלטה זו, אני מתבקשת להיות בחופשה ביומיים של חול המועד ויומיים אלו יופחתו ממכסת ימי החופשה הצבורים לזכותי. מבדיקה בתלוש המשכורת שלי בעת ההודעה על חופש כפוי זה נצבר לזכותי 0.80 חופש בלבד.. כשפניתי לאחראי אמרתי לו שאני מבינה שיירד לי יום אחד ושעל היום השני לפי החוק אסור להוריד או להכניס אותי ליתרה שלילית ולנקות חופש עתידי... הוא טען שלא ושבתלוש יורידו לי 1.6 שכן ייכנס לי יום נוסף בסוף החודש כלומר של החודש הנוכחי.. האם הוא צודק? ואכן מותר לו לנקות לי גם את היום שייצבר החודש הזה ואז יתרתי תהיה 0 ימי חופש?? על אף שבעת ההודעה היו לי רק 0.8??? או שמא אני צודקת ומותר לו לנקות לי רק את ה-0.8 שהיה לי ולתת לי תשלום על היום השני שכפו עלי כך שיתרתי תהיה 0.8 בתלוש הקרוב שאקבל? אודה לעזרתך המהירה אני מאוד מבולבלת.. תודה וחג שמח.