התפטרות
ארי
עו"ד אריק שלוהחוק מחייב את המעסיק לשלם לפחות שכר מינימום ולא יותר מזה. בהתאם ככל ששולם שכר מינימום אין חובה על המעסיק לתת תנאי שכר טובים יותר ולא ניתן יהיה להתפטר בשל כך בלבד. עם זאת, ככל שההגדרה כוללת גם אי תשלום זכויות סוציאליות יכול להיות שהתשובה שונה.