מנהלי הפורום
אפלית נשים
גל
עו"ד גל גורודיסקיהחוק מכיר באפשרות בזכותה של האשה להקלות במקרה של הריון ולידה. יחד עם זאת, אם ההקלה אינה נובעת מההבדל הבסיסי בין נשים וגברים ייתכן שיש מקום לתביעה. כאשר מדובר במקום עבודה גדול, יש ייתכן שאם יש עילה אישית, ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד המעביד. מומלץ לקבל ייעוץ משפטי בנסיבות הספציפיות של מקום העבודה וזכויות היתר עליהן מדובר.