חשש לפיטורים של אישתי
יש מנהל מחוז בעבודה של אישתי שמחפש את אישתי בכל דבר בתחום העבודה ומחוצה לו זה הגיע למצב כזה שבמהלך ההריון בחודש 9 הוא זימן אותה ועוד כמה לשיחה מיקצועית במשרדים הראשיים שבמרכז ומקום המגורים והעבודה בדרום ואמר מי שלא מגיע לשיחה וזומן שיגיש מכתב פיטורים אישתי אמרה לו שהיא לא יכולה לבוא בהמלצת הרופא הוא אמר לה שהיא חייבת ואם גם אם היא תהיה במחלה הרופא נתן לה מחלה והמליץ לה לא לנסוע מרחקים בסופו של עניין המנהל חייב אותה לבוא מה שהכריח אותי לקחת חופש להסיע אותה לשיחה בכדי שלא תיסע באוטובוסים במצבה כל זה והיא במחלה ועם המלצת רופא שלא לנסוע ושעת השיחה נקבעה ל8:00 עד 9:00 בבוקר כך שלא היה ניתן להגיע בזמן בגלל המרחק בשיחה הזו המנהל הבהיר לה שבגלל שהיא בהריון הוא לא מפטר אותה ומאז הוא מחפש אותה עוד יותר היא עדיין בתקופה שהוא לא יכול לפטר אותה לאחר חופשת הלידה מה עושים?