העלאה במשכורת

סוכם עם המעביד על העלאה במשכורת של סכום מסויים(סגרנו את סכום המשכורת נטו),להפתעתי בתלוש סכום ההעלאה הופיע בסעיף פרמייה ולא כחלק אינטגרלי מהמשכורת.לטענת רואת החשבון הם נוהגים לעשות כך במשך 3-6 חודשים כדי שאם פתאום אני אחליט להתפטר, לא אוכל לקבל פיצויים עפי המשכורת החדשה הגבוהה אלא עפי הישנה.מן הסתם גם ההפרשות לביטוח מנהלים שלי יותר קטנות בינתיים והסעיפים הנילווים של העדר כושר עבודה וכו... האם זה חוקי?