הרעת תנאים?

אני עובד בנק "בניסיון" (ללא קביעות) קרוב ל- 4 שנים, כאשר הבטיחו לי בקליטה לבנק (קליטה לניהול עתידי) לאחר 3 שנים קביעות. לפני כשנה שינו את התקנון שניתן לקבל קביעות לאחר 4 שנים ולאחרונה הוא שונה שוב ל- 5 שנים. מדי שנה אני מקבל מכתב פיטורין ולאחר מכן מכתב העסקה מחדש. בקליטה לבנק חתמתי על טופס שמציין במפורש שפיטורין מסוג זה שולל קבלת פיצויי פיטורין וההתחייבויות שלי נשארות בעינן. קיבלתי את מכתב ההתפטרות והודעתי לבנק שאני לא מתכוון לחתום על העסקה מחדש לשנה חמישית עקב הרעת תנאים. בנוסף חתמתי על התחייבויות כספיות עקב השתלמויות שעברתי בבנק ונשארו לי עוד כ- 18 חודשים להתחייבויות או תשלום של 30,000 ש"ח במידה ואני מתפטר (כאשר שוב במידה והבנק מפטר אותי ומעסיק אותי מחדש כפי שהיה, ההתחייבות נשארת בעינה) הבנק נכון להיום דורש את ההתחייבויות הכספיות ומנגד טוען שישלם לי פיצויי פיטורין. האם הבנק רשאי חד צדדית לנכות סכומים מהחשבון בנק שלי עקב התחייבויותיי בעבר? מה עליי לעשות? תודה.