פיצויים

שלום. עבדה אצלי בעסק עובדת בין ינואר 2008 לספטמבר 2009. בתחילת אוקטובר 2009 היא ילדה ויצאה לחופשת לידה. במהלך החופשה שוחחתי איתה מספר פעמים על כוונותיה להמשך. היא אמרה שלא נראה לה שתחזר אבל לא הודיעה שום דבר באופן רשמי. בינתיים קיבלתי עובדת במקומה. במהלך חופשת הלידה ואחרי הצעתי לה לחזור ואמרתי שאלך לקראתה מבחינת שעות ומשמרות להקל עליה ככל האפשר אבל היא החליטה שלא לחזור. אחרי חופשת הלידה היא מצאה מקום עבודה אחר (משרד ממשלתי ) ועבדה בו כשלושה חודשים אך רק כממלאת מקום ופוטרה. היא פנתה אלי עכשיו (כמעט שנתיים מאז שעזבה)בטענה שמגיע לה פיצויים ממני לפי דברים שקראה באתר ביטוח לאומי. רציתי לדעת האם לאור ההשתלשלות הנ"ל היא זכאית לפיצויים ממני? תודה.