חזרה לפורום

מרכיבי שכר "התחשבנות סופית"

א
א

שלום, התפטרתי מעבודתי וב 11/08 היה יום עבודתי אחרון. כיוון שאת המשכורת מעברים ב 10 לחודש עבור חודש קודם (07/2011) הייתי מעוניינת לדעת מה מרכיבי השכר אני צריכה לראות בתלוש האם התשלום צריך לכלול את הימים בחודש אוגוסט, כיוון שאני במינוס ימי חופש האם חוקי שיתבצע קיזוז בשכר עבור ימי החופשה במינוס, לפי מה יחושבו דמי ההבראה???? בנוסף המעביד לא שילם את קרן הפנסיה מחודש פבואר למרות שבתלושי השכר ירד ולא הועבר החלק שלי האם זו עילה לקבלת פיצויים???? תודה מראש