פיטורים לאחר שינוי בדרישות ממקום העבודה
א
אשלום רב, אני מועסק כבר מספר שנים בחברה כאשר במהלך השנה האחרונה נכנסה דרישה שכעת מתוקף התפקיד יש לטוס לחו"ל מספר פעמים בשנה. דרישה זו לא צוינה במהלך כניסתי לתפקיד או בחוזה שלי, אלא הועלתה בעל פה והוכנסה לטופס יעדים אישיים בתור עובדה קיימת. השאלה האם סירוב לדרישה חדשה זו יכול להיות עילה לפיטורים? תודה רבה מראש!