חופשת לידה

ניתן להודיע לפני שימלאו תשעה חודשים ממועד הלידה וחודש לפני חזרה לעבודה. ניתן לחתום לאחר שלושה חודשי אבטלה. לא ברורה השאלה לגבי חופשה. אין הארכת חופשה בתשלום ללא סיבה מיוחדת כגון אישפוז וכדומה. פיצויים מחושבים לפי חודש שכר כפול שנות עבודה.