מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שינוי שעות עבודה לעובדת בהריון
כשהתחלתי לעבוד לא החתימו אותי על חוזה וסגרנו דברים בע"פ. שעות העבודה שלי היו 8-17 ובגלל תלות בהסעה סיימתי בפועל ב-16:00. נכון לעכשיו אינני תלויה בהסעה והמפעל עבר לעיר מגוריי (מה שחוסך לי שעה נסיעה לכל כיוון) גיליתי שאני הרה כחודש לאחר תחילת העבודה. האם מותר למעביד כרגע לדרוש ממני לעבוד את השעה הנוספת לפי מה שסוכם או שזה כבר שעות נוספות שאסור לו לדרוש בגלל היותי הרה ? תודה.