התפטרות עקב מצב רפואי

עובד שמסיים עבודתו עקב מצב רפואי זכאי לפיצוי פיטורים. אם המצב הרפואי מאפשר - יש ליתן הודעה מוקדמת. אם לא - אין לדרוש הודעה מוקדמת.