מנהלי הפורום
שינוי תנאי העבודה בעקבות הריון
גל
עו"ד גל גורודיסקילמעביד יש זכות לדרוש תנאי עבודה בהתאם להסכם העבודה. יחד עם זאת שינוי של תנאי העבודה שמסוכם בהתנהגות לאורך זמן הוא בעל תוקף והעובד זכאי לאכפו. לעובדת בהריון אין זכות לשינוי תנאי העבודה למעט אם מדובר במגבלות רפואיות.