עבודה בתקופת הודעה מוקדמת

פוטרתי מעבודתי. המעסיק ביקש ממני להעביר חפיפה במשך שבועיים ולאחר מכן לשבת שבועיים נוספים בבית (עד תום 30 ימי ההודעה המוקדמת). במידה והמעסיק מבקש ממני להאריך את זמן החפיפה שלי בעבודה, האם אני חייבת להמשיך ולהגיע לעבודה בזמן ההודעה המוקדמת?