פיטורין

לאחר כ-14.5 שנות עבודתי במשרד עוה"ד הוחלט ע"י שלושת מעסיקיי (שנהיו לפני כ-3 שנים שותפים) לפטר אותי עקב הפרות משמעת חמורות כגון:- איחורים בתדירות גבוהה לעבודה, שימוש בטלפון המשרד לצרכים פרטיים, גלישה באינטרנט, וכו'. לפני כשבוע קבלתי מכתב הזמנה לשימוע ומספר ימים לאחר השימוע בכל פעם כשנכנסתי לעוה"ד ושאלתי מתי אקבל את ההעתק מפרוטוקול השימוע אמרו לי אולי מחר. עד היום לא קבלתי את הפרוטוקול ובנוסף לאחר שלחצתי ובקשתי לדעת מה הוחלט לגביי, אחד מעוה"ד סוף סוף אמר לי - החלטנו פה אחד לסיים את עבודתך במשרדנו. עניתי לו בסדר, מתי אוכל לקבל את מכתב הפיטורין ואותו עו"ד ענה לי - אולי מחר? אבקש לדעת מהם זכויות נכון לעת עתה ואיך עליי להתנהג כרגע עד לקבלת המכתב ולפי החוק מתי הם אמורים לתת לי את מכתב הפיטורין והאם עליי להמשיך ולהגיע לעבודה ולעבוד כרגיל, או שמא יש חוק האומר לנהוג אחרת. אודה לך באם תשיב לשאלתי בהקדם. בתודה מראש אלה.