מעסיק

חתמתי עם עובדת חוזה העסקה לתקופת עבודה בת שנה מלאה מתאריך...ועד תאריך... עברו חודשיים וגיליתי כי היא איננה עונה על דרישות המקצוע. האם אני יכול לפטרה? מהן מגבלותיי ומה יתרונותיי במצב שכזה? כיצד אוכל לבצע מהלך זה בצורה הטובה ביותר לשני הצדדים מבלי להגיע לבתי-משפט.