פיצויי הלנה

ניתן לתבוע עם הפרשי הצמדה וריבית. לאחר שנה יש התיישנות על פיצויי הלנת שכר. אם מדובר בנוהג מקובל בחברה עם עובדים רבים כדאי להגיש תובענה ייצוגית.