חזרה לפורום

פיטורין

דנד
דנדן

הנני עובדת כ-11 חודש במוסד ציבורי לפי כתב מינוי-עבודה לפי שעות שמסתיים ב-30/9/12 עפ"י "חוק הודעה מוקדמת תשס"א -2001". היום המנהלת שלי הודיעה לי שאני מפוטרת ויש לי הודעה מוקדמת של חודש וסיכוי גבוהה לקבל פיצויים, אך רק אם יתייצב בפועל לעבודה. שאלתי, האם יש חובת שימוע, ומהם זכויותיי? תודה