נהלם במקום העבודה

ראשית יש לשאול האם הנוהל הגיוני ומקובל. באם כן לא צריך להקשות באם לא שאז ניתן יהיה להתווכח בעניינו גם בעתיד אולם מוטב היום להימנע מלחתום.