חזרה לפורום

התפטרות

יוס
יוסי

שלום! לפני כשבועיים הודעתי על התפטרותי מעבודה בפסח מתוך התחשבות במעסיק ורצון לסיים בתחושה נעימה בשני צידי המתרס. אך לצערי בשבועיים אלה המעסיק העביר אותי למחלקה אחרת, שם אמנם זה  נחשב אותו דרג אך העבודה יותר קשה ומרגישה כעבודה הכי נחותה במקום העבודה. בנוסף מונע ממני לעשות שעות נוספות, מורה לי לעבוד אך ורק בוקר ובכך מונע ממני לעבוד במשמרת בה השכר לשעה יותר גבוה. זאת ועוד, העובדים קיבלו תלושים לקראת חג הפסח הקרב ובא אך אני לא קיבלתי.  האם יש חוק ״המגן״ על העובד בסיטואציה כזו?  אודה על התייחסותך לכלל המקרים שציינתי. תודה ויום טוב.

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

ניתן לטעון לפגיעה בזכויותיך בעבודה ולאפליה בעבודה במיוחד על רקע אי מתן השי.