open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 27 במרץ 2012

            השוואת זכויות סוציאליות לעובדי חוזה אישי מול קיבוצי

            אני עובד במשרד ממשלתי תחת חוזה אישי ולא חוזה קיבוצי.
            אני נחשב לעובד דור ב'.
            לאחרונה, נחתם הסכם קיבוצי חדש מול המדינה אשר כולל בנוסף לתנאים הכספיים שיפורים נוספים:
            א. עובדי דור ב' זכאים להשתתפות מצד המעסיק בקייטנות ובגני ילדים.
            ב. מענק מצוינות שנתי - עובדי דור ב' יעברו פעם בשנה הערכה מקצועית ועל פיו יקבלו בונוס שנתי.

            יש לציין כי עובדי דור א' בחוזים אישיים ובחוזים קיבוציים מקבלים את התנאים הללו.

            האם המעסיק מחוייב להשוות גם לעובדי דור ב' חוזים אישיים את ההטבות הנלוות הנ"ל?

            27 במרץ 2012
          • 31 במרץ 2012

            השוואת זכויות סוציאליות לעובדי חוזה אישי מול קיבוצי

            יש לבדוק את העובדות בעניין לעומק בטרם מתן תשובה. אולם על פניו יש בעיה בלשדרג לכל העובדים את התנאים פרט לעובדים מסוג מסויים. יכול שיש אפשרות להעלות טענת אפליה.

            31 במרץ 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form