תשלום בונוס
לימ
לימורב-4 שנים האחרונות הגעתילהסכם בעל פה עם המנהלת שלי ומנכל החברה שבה אני עובדת על בונוס של 250 ש"ח, לפני כחודשיים התחיל לעבוד מנהל כספים חדשים שלקח אותי לשיחה וטען שזה לא מוצא חן בעיניו שאני מקבלת בונוסעל עבודה שוטפת והוא לא מעוניין לשלם לי את הבונוס הנ"ל או לחלופין הוא אמר שאת הבונוס הוא יכניס כשעות נוספות, שום דבר מזה לא נעשה וכבר חודשיים לא קיבלתי את הבונוס המגיע לי.מיותר לציין שהוא בכלל לא עדכן אותי בנושא הוא פשוט לא שילם לי על דעת עצמו, האם הוא יכול לעשות דבר כזה? זה לא הרעת תנאים?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלומדובר ככל הנראה בהרעת תנאים. ניתן לבצע הרעה בכפוף לשימוע והסכמה. המשך עבודה יכול להתפרש כהסכמה.
RE:RE:
לימ
לימורשלא נערך לי שימוע והוא עשה זאת באופן חד צדדי, מה קורה אם ויעערך לי שימוע ואני לא מסכימה לוותר על הבונוס? האם הוא יוכל לא לשלם לי את התשלום הנ"ל?