תשלום דמי מחלה לעובד - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יפה מלמד

    נשלח ע"ייפה מלמד 07:43, 4 באפריל 2012

    שלום אני מעסיקה,יש לי עובד מספר שנים,כל שנה הוא יוצא לחופשה בים המלח עקב בעית עור שיש לו ומביא לי תעודת מחלה,האם אני צריכה לשלם לו את ימי המחלה שהוא בבית מלון,אציין שלאורך כל השנה הוא עובד רגיל והמחלה לא מפריעה לתפקודו. אודה לך על תשובה מהירה יפה

    השב
  • 17:46, 7 באפריל 2012

    באם הצורך הרפואי מחייב אותו לטיפול והוא מקבל אישור רפואי מתאים ניתן לשלם ימי מחלה צבורים בהתאם לחוק. עם זאת, ראוי להסדיר הסוגייה בהסכמה על תנאי עבודתו.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.