• 22 באפריל 2012

    פיצויים

    אני מעוניינת לעזוב את מקום עבודתי כיון שהמשכורת אינה מספיקה לי.
    יש לי תינוק בן 10.5 חודשים.
    שמעתי שתוך 9 חודשים מהלידה ניתן לעזוב את העבודה ולקבל פיצויים, אך בזמנו לא ידעתי מזה.
    האם יש לי סיוכיים לקבל פיצויים גם עכשיו?
    חשוב לציין שבמקום עבודתי משלמים רק את המינימום הנדרש ע"פ חוק, וכל תוספת קטנה מצריכה וויכוחים, מריבות וכו'...

    22 באפריל 2012
  • 1 במאי 2012

    פיצויים

    בהתאם לחוק אין אפשרות להתפטר לשם טיפול בילד ולקבל פיצויים בשלב זה.

    1 במאי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?